Dans cet épisode, nous partons à la découverte du métier de consultant en recrutement. Pour une fois, il s‘agit d’un métier que tout le monde a l’impression de déjà bien connaître. On a tous entendu des proches nous parler de leur recherche d’emploi et de leur excitation ou nervosité (au choix) à l’idée de parler à un consultant en recrutement. On s’imagine d'ailleurs facilement le consultant en recrutement passer ses journées à interviewer des candidats pour les aider à trouver le métier de leurs rêves. Et pourtant, la réalité est parfois différente et Maggy nous parle avec beaucoup de franchise de l'envers du décor. En l’écoutant, on comprend l'importance de la dimension commerciale dans ce métier et la pression du chiffre qui pèse quotidiennement sur les consultants. Cela dit, Maggy ne manque pas de nous rappeler que chaque consultant en recrutement peut également utiliser son pouvoir à bon escient. Elle partage notamment avec nous les cas où elle a pu aider des candidats dits “atypiques” à franchir les étapes de recrutement et où l’entreprise cliente, initialement sceptique s’est laissée convaincre. Sa franchise fait du bien et nous permet d’avoir toutes les clés avant de se lancer, pourquoi pas en tant que freelance, comme elle pour les plus téméraires d'entre nous ! Excellente écoute!
En complément:
Nous vous invitons à consulter les ressources complémentaires suivantes si ce métier vous intéresse:
- Un livre sur les meilleures astuces en termes de recrutement - Michael S.Salone. Tagging for Talent. Made for Success, 2017
- Un site avec des formations sur les métiers du recrutement https://lecoledurecrutement.fr
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