Dans cet épisode, nous partons à la rencontre d’Elisabeth, entrepreneure et fondatrice d’Ekiwork, une entreprise dont la raison d’être est de sensibiliser le plus largement possible au sexime ordinaire au travail. Elisabeth est une de ces personnes, qu’on a rarement la chance de croiser et qui impressionne par sa détermination et son charisme. Après 8 ans en tant que chef de projet informatique, elle largue les amarres et crée sa propre entreprise dédiée à une cause qui lui tient à coeur et la prend aux tripes. Tout commence par un hackathon organisé par le secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et hommes en Mars 2017, qu’elle remporte avec brio et qui l'amène à créer un jeu vidéo pour sensibiliser les salariés au sexisme ordinaire. Quelques années plus tard, là voici, avec plus de 1000 personnes formées à son actif et une vision inchangée: Ekiwork a vocation a changé les comportements à très grande échelle, de façon ludique et bienveillante. Elle a aussi récemment coécrit le scénario d’une expérience en réalité virtuelle qui permet aux individus de se glisser dans la peau d’une cadre en proie à des agissements sexistes au travail. En plus d’être ambitieuse, Elisabeth nous touche particulièrement par l’énergie qu’elle emploie à aider les jeunes entrepreneurs en herbe autour d’elle à se lancer et révèle dans cet épisode de nombreuses astuces pratiques. Sans tabou, elle évoque les doutes et les freins qui jalonnent le parcours d’un entrepreneur, particulièrement en tant que femme et nous invite à oser! Une bouffée d’air frais bienvenue par les temps qui courent. Bonne écoute!
En complément
Nous vous invitons à consulter les ressources complémentaires suivantes si ce métier vous intéresse:
Introduction de l’entreprise Ekiwork:
Sensibilisation ludique au sexisme ordinaire au travail:
Site de la BGE Parif qui accompagne des porteurs, porteuses de projet en IDF:
Site du Mouves, organisation qui accompagne les entrepreneurs sociaux:
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