Dans cet épisode, nous partons à la découverte du métier de consultant en recrutement. Pour une fois, il s‘agit d’un métier que tout le monde a l’impression de déjà bien connaître. On a tous entendu des proches nous parler de leur recherche d’emploi et de leur excitation ou nervosité (au choix) à l’idée de parler à un consultant en recrutement. On s’imagine d'ailleurs facilement le consultant en recrutement passer ses journées à interviewer des candidats pour les aider à trouver le métier de leurs rêves. Et pourtant, la réalité est parfois différente et Maggy nous parle avec beaucoup de franchise de l'envers du décor. En l’écoutant, on comprend l'importance de la dimension commerciale dans ce métier et la pression du chiffre qui pèse quotidiennement sur les consultants. Cela dit, Maggy ne manque pas de nous rappeler que chaque consultant en recrutement peut également utiliser son pouvoir à bon escient. Elle partage notamment avec nous les cas où elle a pu aider des candidats dits “atypiques” à franchir les étapes de recrutement et où l’entreprise cliente, initialement sceptique s’est laissée convaincre. Sa franchise fait du bien et nous permet d’avoir toutes les clés avant de se lancer, pourquoi pas en tant que freelance, comme elle pour les plus téméraires d'entre nous ! Excellente écoute!
En complément:
Nous vous invitons à consulter les ressources complémentaires suivantes si ce métier vous intéresse:
Un livre sur les meilleures astuces en termes de recrutement - Michael S.Salone. Tagging for Talent. Made for Success, 2017
Dans cet épisode, nous partons à la rencontre d’Elisabeth, entrepreneure et fondatrice d’Ekiwork, une entreprise dont la raison d’être est de sensibiliser le plus largement possible au sexime ordinaire au travail. Elisabeth est une de ces personnes, qu’on a rarement la chance de croiser et qui impressionne par sa détermination et son charisme. Après 8 ans en tant que chef de projet informatique, elle largue les amarres et crée sa propre entreprise dédiée à une cause qui lui tient à coeur et la prend aux tripes. Tout commence par un hackathon organisé par le secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et hommes en Mars 2017, qu’elle remporte avec brio et qui l'amène à créer un jeu vidéo pour sensibiliser les salariés au sexisme ordinaire. Quelques années plus tard, là voici, avec plus de 1000 personnes formées à son actif et une vision inchangée: Ekiwork a vocation a changé les comportements à très grande échelle, de façon ludique et bienveillante. Elle a aussi récemment coécrit le scénario d’une expérience en réalité virtuelle qui permet aux individus de se glisser dans la peau d’une cadre en proie à des agissements sexistes au travail. En plus d’être ambitieuse, Elisabeth nous touche particulièrement par l’énergie qu’elle emploie à aider les jeunes entrepreneurs en herbe autour d’elle à se lancer et révèle dans cet épisode de nombreuses astuces pratiques. Sans tabou, elle évoque les doutes et les freins qui jalonnent le parcours d’un entrepreneur, particulièrement en tant que femme et nous invite à oser! Une bouffée d’air frais bienvenue par les temps qui courent. Bonne écoute!
En complément
Nous vous invitons à consulter les ressources complémentaires suivantes si ce métier vous intéresse: